Causas de los accidentes y sus diferentes tipos

Se pueden dividir en dos grandes grupos, dentro de los cuales, a su vez, encontramos distintos tipos:

Causas humanas. Son responsabilidad directa de las personas. Pueden ser de dos tipos:

CAUSAS FÍSICAS

• Edad. Tanto los más jóvenes como las personas más mayores son los más propensos a sufrir accidentes de trabajo; los primeros por la falta de experiencia, y los segundos por la disminución de los reflejos.
• Enfermedad. Se ha comprobado una relación directa entre las enfermedades sufridas por los trabajadores y su rendimiento en el trabajo; cualquier tipo de enfermedad, por benigna que sea, conlleva una disminución de la capacidad de trabajo. Cabe citar la sordera, la visión defectuosa o el alcoholismo, el cual reduce la precisión y el control.
• ´Fatiga. Conlleva, en efecto, una disminución de la capacidad de reacción. Puede ser debida a causas tanto laborales como extralaborales. La prevención debe encargarse de corregirla.

CAUSAS PSICOLÓGICAS

• Temperamento. Juega un papel muy importante ante situaciones de peligro. Los trabajadores emotivos son más proclives a sufrir accidentes e incidentes.
• Actitud del trabajador. Está comprobado estadísticamente que los trabajadores con una actitud negativa hacia su empresa y/o trabajo son más propensos a los accidentes.
• Experiencia. Los trabajadores más inexpertos corren más peligro de sufrir un accidente. Como la experiencia suele ir unida a la edad, esta causa se asocia más a personas jóvenes, especialmente en prácticas.

Causas materiales. Las hay de cuatro tipos.

• Maquinaria: pueden ocasionar accidentes por insuficiente protección, por un mal mantenimiento, por falta de instrumental apropiado...
• Ambiente de trabajo: ruido, falta de ventilación, humedad, temperatura, mala iluminación...
• Materiales empleados: productos tóxicos, inflamables, radiactivos...
• Fuentes de energía utilizadas: energía eléctrica (alta tensión), aire comprimido, materiales en combustión...